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📄 Sans formalités médicales
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💼 Capital protégé loi Sapin 2

Trois formules pour protéger ses proches

Le plus souscrit Contrat obsèques capital — cotisation viagère

Capital obsèques (cotisation viagère)

Vous cotisez chaque mois pour constituer un capital de 3 000 à 10 000 € versé à vos proches au moment voulu. Cotisation calculée selon votre âge à la souscription, capital revalorisé chaque année (loi Sapin 2).

Convention obsèques prestations détaillées

Convention prestations détaillées

Vous précisez à l'avance vos volontés avec une entreprise de pompes funèbres partenaire : inhumation ou crémation, cercueil, lieu, cérémonie. Tout est consigné par écrit et financé par votre contrat.

Quel capital choisir ?

3 niveaux de capital — choisissez selon vos volontés et votre budget

🕊️

L'essentiel

Couvrir les frais standards

3 000 – 4 000 €
capital garanti
  • Couvre une cérémonie simple
  • Cotisation à partir de 15 €/mois
  • Sans questionnaire médical
  • Capital revalorisé chaque année
  • Versé sous 24-48h aux proches
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Premium

Volontés complètes prévues

10 000 € et +
capital garanti
  • Cérémonie personnalisée
  • Caveau, transport, options
  • Convention prestations possible
  • Prime unique recommandée
  • Capital transmis aux héritiers
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Pourquoi souscrire un contrat obsèques ?

En France, le coût moyen d'obsèques dépasse 4 000 € — parfois bien plus selon les volontés, le caveau ou le transport. Au moment du deuil, cette charge financière retombe presque toujours sur les enfants ou le conjoint, dans l'urgence et la peine. Un contrat obsèques constitue à l'avance un capital dédié, versé sous 24 à 48 heures au bénéficiaire désigné, sans attendre le règlement de la succession.

Les types de contrats obsèques en France

  • Contrat en capital : un capital de 3 000 à 10 000 € est versé à votre bénéficiaire (proche ou entreprise funéraire) qui organise les obsèques selon vos volontés.
  • Contrat en prestations détaillées : vous précisez à l'avance chaque détail (cercueil, cérémonie, lieu) avec une entreprise de pompes funèbres ; tout est financé par le contrat.
  • Cotisation viagère : vous cotisez chaque mois à vie ; idéal pour démarrer dès 50-60 ans avec un effort financier réparti dans le temps.
  • Cotisation temporaire : vous cotisez sur 10, 15 ou 20 ans seulement ; au terme, vous êtes définitivement couvert(e) sans verser un euro de plus.
  • Prime unique : un seul versement, plus de cotisation ensuite ; pertinent pour les seniors disposant d'une épargne.

Avantages fiscaux et garanties

Le capital obsèques bénéficie d'un avantage fiscal souvent méconnu : exonération de droits de succession jusqu'à 152 500 € par bénéficiaire (article 990 I du Code général des impôts), sous réserve que les primes aient été versées avant 70 ans. La loi Sapin 2 de 2017 impose en outre la revalorisation annuelle du capital — votre épargne ne perd pas de valeur face à l'inflation. Tous les contrats que nos conseillers comparent sont conformes à cette législation.

Conseil en assurance obsèques pour senior et famille

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Garanties loi Sapin 2 Capital revalorisé Sans questionnaire médical Bénéficiaire libre Versement 48h
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